Mit meiner therapeutischen Ausbildung, meinem Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit (M. A.) mit den Schwerpunkten Management, Diversity und Interkulturalität sowie drei Jahrzehnten Erfahrung in Führungspositionen kenne ich die stetigen Herausforderungen des Berufsalltages nur zu gut.

Um ein wirksames und nachhaltiges Coaching mit Führungskräften und Entscheidungstragenden durchzuführen, ist ein eigener großer Erfahrungsschatz in Leitungspositionen unerlässlich. Genau dieser Hintergrund erlaubt es mir, mich in jeweilige Situation einzufühlen und praxisnah zu unterstützen.

Ich weiß, was es heißt,

• kreative Lösungen in unflexiblen Systemen zu entwickeln

• mit unterschiedlichen Menschen effizient und verantwortungsvoll zusammenzuarbeiten

• Konflikte konstruktiv zu lösen

• eine positive, wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu gestalten

Dabei ist es mir wichtig, authentisch, verbindlich und gelassen zu bleiben – ohne sich selbst aus dem Blick zu verlieren.